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2015-07-23
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广阳区
岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪...
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2015-07-20
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广阳区
要求:大专以上学历,人力资源管理相关专业;3年以上同岗工作经验,有房地产行业工作经历;
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2015-07-19
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广阳区
岗位职责:负责整合集团的培训资源,合理支配负责整合集团的培训讲师,做到合理分析因人而用负责公司整体培训机制的建立和完善负责公司年度培训计划的拟定、沟通、落实并跟踪负责关键岗位的梯队 培训规划,做到关键人...
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2015-07-19
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广阳区
1.参与拟定、完善与招聘、培训有关的计划、方案及各项流程、程序、规章制度,报上级审批后实施;2、参与培训结果的评估和考核;3、参与建立和更新员工培训档案,检查监督各部门的培训;4、负责公司员工入职、离职以及...
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2015-07-13
学历:大专|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广阳区
岗位职责:1、 全面管理人事部工作,执行公司年度人力资源管理目标及年度工作计划;2、 编制、监督及执行公司的人力资源管理制度,建立健全人资管理体系及工作机制;3、 根据公司经营目标和计划,调整企业组织架构,...
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2015-07-07
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广阳区
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他...
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2015-06-30
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广阳区
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办...
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