首先你需要明确提问者的目的，你才知道怎么答题，知道如何能够介绍的“更好”。

你的情况简历里面都写的很清楚了，面试官为什么还要让你介绍一下自己？吃饱了撑的？

每次面试几乎都会有自我介绍这个必备节目，和春晚最后一定唱“难忘今宵”一样，其实，面试官是想看一看：

一，你的语言表达能力、归纳总结能力

二，你自我介绍和简历内容是否一致

一，判断你的自我认知、职业规划和价值观等

如果你说的前言不搭后语，乱七八糟，毫无头绪和脉络，口才稀碎，至少可以看出来你的语言表达能力和归纳总结能力不值得期待。

简历如果是真实的，口述的自我介绍就不会有明显出入，反之……对面坐着的可是老油条，分分钟能看出来你漏的马脚。

介绍时描述的是自我意识澎湃，还是自信且谦虚；讲自己未来发展规划，是否说的既有远景又够务实，这都是面试官希望获得的信息。

如何能做好自我介绍，要先明确你说什么，简单来说就三个部分：

一，我是谁

二，我做过什么、我做成过什么

三，我想做什么

我是谁，面试官不认识你，介绍下自己的简单情况。

做过什么，代表你的经验和经历；做成过什么，证明你的能力和水平。

我想做什么，是你的职业理想。

三个部分的时间分配建议：

我是谁（5%-10%）

我做过什么、我做成过什么（80-90%）

我想做什么（5%-10%）

自我介绍一般而言总计两三分钟即可，从时间的分配你可以很容易看出侧重点在哪里了，你最重要的是描述自己为什么能胜任，具有什么样的条件和优势。

做过什么，是你的工作经验，是你的实习，是你的社会实践，是你参加的竞赛等等；做成过什么，是你工作的业绩，是你的证书，你的获奖，你的成绩等等。切记要有针对性，千万别应聘程序员，大讲特讲上大学勤工俭学练摊卖大裤衩的英雄事迹。所有的叙述要和应聘的职位相关联！

想做好自我介绍，最重要的一个秘诀是：

事先以文字形式写好背熟！

这种逢面必考的问题，如果你还不这样准备，只能说明你不是那么想找到工作……

写的过程中，你容易整理重点和逻辑，避免讲的时候东一句西一句或者忘词的现象，写好后背熟，但是千万别说的时候在面试官面前玩诗朗诵，还是要自然一点，口语化。

永远记住：自我介绍要说重点，不要以为自己登上了非诚勿扰的舞台，面对的是24位女嘉宾，说的越多她们了解我越多……两三分钟，切中要害言简意赅，叙述尽量用量化数字，不要用笼统的“很好”、“挺多”；也不要用“大概齐”、“基本上”、“差不多”等概数，给人感觉不可信。