招聘岗位：驻场人事主管
岗位职责:
1、确保招聘部所送人员全部接待到工厂，并一一登记及安排面试。
2、登记所有员工的身份证号码、电话，入职时间等资料，确保后期能第一时间联系到员工。
3、引导新员工准确无误的填写入职表，确保员工入职资料完整准确。
4、跟员工签署入职须知，临时工协议，合同等，清楚明了的表达协议、合同的内容，避免员工后期发生不必要的纠纷，争执。
5、安置需住宿人员，维护员工关系。
年龄要求:18-30岁，未婚，能在厂子内住宿
岗位职责:
1、中专或以上学历。
2、良好的沟通协调能力，原则性强。
3、有驻场管理经验或者人力资源经验者优先。
薪资：面议