岗位职责：
1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚
未分清职能的公司事务。
2.负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会
议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。
3.编排工作活动日程表，做好重大活动的
组织和接待工作。
4.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、
年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，
定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信
息。
5.对文件的起草编辑有一定的基础,比如质量管理体系等文件的汇编.
6.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导
批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归
档和用印管理工作。
7.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，
配合公司协调各部门的工作关系。
任职要求：
1、25~45岁，男女不限，形象气质佳，专科以上学历，三年以上
工作经验。
2、口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写
作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心。
3、沉着冷静、思路清晰，工作细致，拥有较强的学习和适
应能力.
4、必须具备人力资源以及行政管理经验