岗位职责：1、本职责的基本工作姿态是：认真、细致、诚实、保密。2、在总经理领导下负责本企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。3、负责公司重要经济合同起草、审核工作。4、协助总经理及管理部门负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论及修改工作。5、及时收集和了解各部门的工作动态如周报、工程日报表等，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。6、协助总经理收集、统计各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果协助总经理和管理部门实施对员工的奖惩工作。7、在总经理外出或出差期间，负责各个部门负责人与总经理的联络、汇报及相谈等事宜，协助财务部门对于公司资金流动、费用审批、审核以及费用核销等手续的传达、汇总和落实，每月月末汇总形成公司费用使用情况报表上报总经理。8、协助公司出纳整理、核对总经理出差、公关等活动时的票据以及报销核销手续。9、负责公司印章、证件、合同、资质等重要资料的归档、存档等管理工作。10、协助财务部做好固定资产的盘点及管理工作。11、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录等管理工作，并检查督促会议决议的贯彻实施。12、协助管理部对员工的考勤进行核对及考核工作，并上报总经理。13、负责公司网站、宣传画册、样本的编制和更新工作。14、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。15、完成总经理交办的其他工作任务。任职要求：大学本科法律、工商管理、财会或统计专业毕业，从事秘书工作3年以上经验，已婚已育。待遇：上保险，双休，八小时工作制，中午免费工作餐，工资面议。有意者提供近期照片将简历发送至邮箱lfwhtgscn@163.com