工作内容：1. 负责人力资源、行政相关事务的辅助。2. 负责公司往来中方、外方人员的行程安排。3. 负责公司车辆的管理。4. 负责办公用品的管理，及其他行政办公用品的管理。5. 负责员工档案的管理。6. 员工入、离职手续的办理 。7. 员工招聘的辅助，社保的缴纳。8. 员工培训的执行。9. 其他领导交代的相关工作。资质要求：1. 大学以上学历，人力资源专业或英语专业毕业优先考虑。2. 具有三年以上人力资源行政相关工作经验。3. 具有良好的沟通能力，责任心，以及很好的亲和力。4. 具有良好的英语沟通能力，能够进行口语英语及书面英语的沟通。5. 了解国家及地方相关劳动法律及政策。