岗位职责：1、对上级要求的各项行政制度进行监督、执行和管理；2、协助人事方面完成招聘、培训、考核；3、监督、检查厂区内消防安全以及生产安全；4、负责每日食堂的材料的申购、来货称重、检查质量，记录每日用量并登记在ERP系统；5、食堂每月定期盘点、成本核算及分析，并定期上报；6、食堂人员的日常管理：工作任务分配、纪律、着装、菜品、食堂卫生及工具的管理；7、住宿人员的分配、入宿、离宿登记及手续办理、宿舍卫生的检查，宿舍设施的更换、维修、和管理；8、门卫工作的监督和检查；9、公司IT相关事宜的处理和解决；10、协助人事行政主管安排公司重大会议及活动的策划、实施、记录与准备、执行工作；11、外部相关往来单位事宜的处理；12、完成上级临时交派的其它工作。任职资格：1、男，人力资源、行政管理或相关专业专科及以上学历；2、1年以上相关工作经验，有制造企业从业经验优先；3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；4、有安全员或消防员资格证书优先；有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：9小时单休，五险一金，包吃包住，国家法定假日，年终奖金，节假日福利，定期旅游等多项福利制度。会有加班