工作职责：
1、制定品牌运营方案及策略，提高品牌曝光度；
2、运维平台微信公众号、微博，新媒体资源整合，形成具体可实施方案，提高用户转化率；
3、具有一定的数据收集策略及分析能力，迅速定位目标用户分布，形成运营效果分析报告，进行传播策略的调整；
4、使用前沿数字营销方式或技术推动传播，如：创意海报、创意视频、H5、可视化等；
5、各网络推广渠道的新闻编辑、组稿、审稿及上传。
任职要求：
1、具有娱乐精神，创新精神，有公众号等新媒体运营经验；
2、思维活跃，有创意，敢创新，有较强的文案功底，善于捕捉行业动态及热点；
3、具有一定的专项技能，如撰写稿件、方案策划、摄影、后期等优先；
4、具有一定的网络营销经验（微信/微博/论坛）营销，有优质的资源及推广渠道优先；
5、计算机、营销学、广告学、新闻学方向优先。6、有微博和微信运营成功案例者优先。
晋升渠道：负责人——主管——经理（每一次职位的晋升，意味着薪资的增加哦）
薪资：3500-6000元，上不封顶
福利：
1、国家法定福利：五险一金、法定节假日；
2、带薪休假：在国家规定的基础上，根据公司司龄额外增加5-10天假期；
4、年度旅游：每年组织1次免费集体旅游；

5、年度体检：为保障员工身体健康，每年组织1次免费体检；


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